Dépression en milieu professionnel en Limousin : prévalence et impact des événements personnels et de la perception des conditions de travail
(Document en Français)
- Thèse soumise à l'embargo de l'auteur : embargo illimité (accès réservé à la communauté universitaire de Limoges) Accéder au(x) document(s) : Ce document est protégé en vertu du Code de la Propriété Intellectuelle.
- Auteur
- Sirven Sébastien
- Date de soutenance
- 2010
- Directeur(s) de thèse
- Druet-Cabanac Michel
- Etablissement de soutenance
- Limoges
- Discipline
- Médecine générale
- Classification
- Médecine et santé
- Mots-clés
- Dépression nerveuse - Limousin (France) - Thèses et écrits académiques,
- Conditions de travail - Thèses et écrits académiques,
- Prévalence - Dissertations universitaires
Objectifs : l’objectif général de ce travail était d’améliorer la connaissance de la dépression en Limousin dans la population « salariée ». Les objectifs spécifiques étaient de déterminer la prévalence de la dépression chez les salariés en activité et de rechercher des facteurs (individuels ou professionnels) associés à la survenue d’une dépression. Méthodologie : il s’agissait d’une enquête transversale descriptive et analytique. Le dépistage de la dépression était réalisé par l’échelle de Goldberg et tous les salariés suspects de dépression ont été confirmés par la Montgomery and Asberg Depression Rating Scale. Les conditions de travail ont été évaluées par les questionnaires de Karasek et de Siegrist, les évènements de vie par le questionnaire EVVIE. Le recrutement des salariés a été réalisé par un échantillonnage aléatoire. Résultats : au total, 836 salariés ont été inclus et 148 salariés ont été confirmés comme étant dépressifs soit une prévalence de 17,7 % (IC95% : 15,2-20,5). La proportion de salariés en « travail surchargé » était supérieure chez les dépressifs (42,6 % contre 18,5 % chez les non dépressifs). Le nombre moyen d’évènements traumatisants était plus élevé chez les dépressifs (3,2 ± 4,2) que chez les non dépressifs (0,9 ± 2,1). 7 facteurs étaient associés à la survenue d’une dépression : 2 étaient en rapport avec des problèmes conjugaux ou financiers, 2 avec des aspects médicaux et 3 avec le travail. Discussion : cette étude a permis de sensibiliser les médecins du travail aux problèmes de la santé mentale et de mettre en évidence une intrication forte des facteurs personnels et des facteurs professionnels dans la survenue d’une dépression.
- Type de contenu
- Text
- Format
- Entrepôt d'origine
- Identifiant
- unilim-ori-33901
- Numéro national
- 2010LIMO3133
Pour citer cette thèse
Sirven Sébastien, Dépression en milieu professionnel en Limousin : prévalence et impact des événements personnels et de la perception des conditions de travail, thèse d'exercice, Limoges, Université de Limoges, 2010. Disponible sur https://aurore.unilim.fr/ori-oai-search/notice/view/unilim-ori-33901