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Dépression en milieu professionnel en Limousin : prévalence et impact des événements personnels et de la perception des conditions de travail

Dépression en milieu professionnel en Limousin : prévalence et impact des événements personnels et de la perception des conditions de travail Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2010
bip1: Auteur : Sirven Sébastien
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Objectifs : l’objectif général de ce travail était d’améliorer la connaissance de la dépression en Limousin dans la population « salariée ». Les objectifs spécifiques étaient de déterminer la prévalence de la dépression chez les salariés en activité et de rechercher des facteurs (individuels ou prof ...
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Epilepsie et travail : impact de l’épilepsie sur l’emploi et l’insertion professionnelle au Bénin

Epilepsie et travail : impact de l’épilepsie sur l’emploi et l’insertion professionnelle au Bénin Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2014
bip1: Auteur : Queneuille Jean-Philippe
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : L’épilepsie est une pathologie très répandue dans les pays en développement. Au Bénin, la prévalence de l’épilepsie est estimée entre 10,5 et 12,7‰ habitants. L’impact de cette pathologie sur le plan social et professionnel peut-être considérable pour les personnes atteintes. L’objectif de cette enq ...
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Etude de la prévalence des troubles musculo-squelettiques et de la gestion des approvisionnements et évacuations de déchets de chantier dans les très petites entreprises du bâtiment

Etude de la prévalence des troubles musculo-squelettiques et de la gestion des approvisionnements et évacuations de déchets de chantier dans les très petites entreprises du bâtiment Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2015
bip1: Auteur : Laffont Isabelle
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Contexte : liés à des facteurs de risque biomécaniques et en lien avec l’organisation du travail, les troubles musculo-squelettiques (TMS) ont de lourdes conséquences (souffrance, arrêts de travail, handicap, absentéisme) et peuvent mettre en jeu l’emploi, en particulier chez les seniors. Dans le se ...
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Etude du bien-fondé des journées d'hospitalisation dans le département de pédiatrie médicale du CHU de Limoges

Etude du bien-fondé des journées d'hospitalisation dans le département de pédiatrie médicale du CHU de Limoges Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2003
bip1: Auteur : Cuttaz Isabelle
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Résumé non disponible
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Evaluation de l’état de santé des sapeurs-pompiers du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Vienne (SDIS 87)

Evaluation de l’état de santé des sapeurs-pompiers du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Vienne (SDIS 87) Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2017
bip1: Auteur : Hévin Baptiste
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : L’activité de sapeur-pompier (SP) est soumise à de nombreux risques et nécessite une forme physique et psychologique pour permettre de répondre aux sollicitations nécessaires aux interventions. La majorité des décès en opération n’est pas directement liée à l’intervention elle-même mais à l’état de ...
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Evaluation de l`astreinte thermique des sapeurs-pompiers de Limoges par cardiofréquencemétrie lors des entrainements en caisson de feu

Evaluation de l`astreinte thermique des sapeurs-pompiers de Limoges par cardiofréquencemétrie lors des entrainements en caisson de feu Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2024
bip1: Auteur : Ionas Petruta-Diana
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Contexte : la mission de lutte contre les incendies implique une activité physique intense réalisée par les sapeurs-pompiers dans des conditions environnementales extrêmes. Les contraintes physiologiques liées à la chaleur, à l`effort physique et aux vêtements de protection les exposent aux accident ...
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Grossesse et travail au CHU de Limoges : de l’absentéisme à la prévention des risques

Grossesse et travail au CHU de Limoges : de l’absentéisme à la prévention des risques Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2019
bip1: Auteur : Schneider Aurélien
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Introduction Les femmes enceintes travaillant au CHU de Limoges sont exposées a de nombreux risques professionnels. Ces expositions peuvent avoir des conséquences sur la sante de la mère et du futur enfant, mais également entrainer un absentéisme au travail pour se prémunir de leurs effets. Ce trava ...
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Intérêt du Temps Partiel Thérapeutique dans le retour et le maintien dans l’emploi après un cancer du sein chez les agents du CHU de Limoges

Intérêt du Temps Partiel Thérapeutique dans le retour et le maintien dans l’emploi après un cancer du sein chez les agents du CHU de Limoges Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2023
bip1: Auteur : Lechevalier Ingrid
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Contexte : après un cancer du sein, le retour au travail représente souvent un enjeu primordial car il représente une étape du rétablissement de ces femmes et symbolise le retour à une vie normale. Afin de favoriser une reprise du travail dans les meilleures conditions, il apparait important qu’une ...
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Méta-analyse qualitative sur la planification du travail posté et/ou de nuit : comment protéger le travailleur au mieux ?

Méta-analyse qualitative sur la planification du travail posté et/ou de nuit : comment protéger le travailleur au mieux ? Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2018
bip1: Auteur : Baudin Anne-José
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Contexte : L’être humain est fait pour vivre le jour et dormir la nuit. Cependant, le travail posté et/ou de nuit devient de moins en moins exceptionnel, alors que les connaissances sur ses conséquences sur la santé ne sont pas encore optimales, notamment sur le long terme. Objectif : L’objet princi ...
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Risques psychosociaux et reconnaissance en maladie professionnelle par le CRRMP Limousin-Poitou-Charentes

Risques psychosociaux et reconnaissance en maladie professionnelle par le CRRMP Limousin-Poitou-Charentes Droits d'accès : non autorisé
bip1: Date : 2016
bip1: Auteur : Saingolet Anne-Laure
bip1: diplôme : Médecine
bip1: : Contexte : Les pratiques managériales et l’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail ont conduit à l’émergence des risques psychosociaux, au développement et à la progression des affections psychiques d’origine professionnelle. C’est au Comité régional de reconnaissance des maladies p ...
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